做好企业干部管理工作的有效途径分析

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新形势下,企业面对激烈的市场竞争和体制管理的创新改革,既是机遇也有挑战,若要把握机遇迎接挑战,企业就要重视干部管理建设,提高企业干部的组织能力、领导能力,充分发挥干部的带头作用,提升企业竞争力,推动企业可持续发展.
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