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在高校学生管理中引进企业激励机制管理的理论和方法，特别是建立一个虚拟薪酬激励制度，对提高高校学生管理的效率以及学生自身的积极主动性有很明显的促进作用。本文主要阐述了虚拟薪酬机制在高校学生管理中引进的必要性，以及设计出一套虚拟薪酬激励的方案及应注意的问题。
试论虚拟薪酬激励机制在高校学生管理中的运用
【摘 要】
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在高校学生管理中引进企业激励机制管理的理论和方法，特别是建立一个虚拟薪酬激励制度，对提高高校学生管理的效率以及学生自身的积极主动性有很明显的促进作用。本文主要阐述了
【机 构】
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南昌大学
【出 处】
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中国电子商务
【发表日期】
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2012年18期
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