浅谈卫生行业不正之风产生的原因及纠正对策

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笔者从去年9月开始,在美国进行了三个月的考察、学习,主要是对美国的医院管理做了较深入的了解。文中作了简要介绍:如医院专业管理人员的素质和作用;院长的工作方法和管理机构的设置以及配套的管理制度;以护士长为中心的病房管理;医疗质量控制除注意专业技术人员的选拔、培训外,重视质量评估并与支付医疗费挂钩;各级各类人员都经过招聘,定期培训,不合格者辞退。医院管理很先进,做到了科学管理,全部计算机化。
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本文主要依据陈敏章部长最近在第三次全国医院管理学术会议上的讲话,从既肯定了医院改革的成绩,也要正视问题,既要保持稳定,又要有纠正行业不正之风的紧迫感,改革要从管理上找出路等8个方面阐述了医院今后如何深化改革的问题。
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本文主要论述了实施医院分级管理和加强医疗质量管理的关系。着重从4个方面进行了阐述即:对医院质量管理提出了基本要求;制订了较完善的医疗质量管理标准体系;促使我国医疗质量管理赶超国际发展;对医疗质量的促进作用。
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本文重点介绍了医德良心的基本含义,并从同情心、羞耻心、责任心三方面阐述了医德良心的结构,最后从是非观念与择行、理性分析与自我评价等三方面叙说了医德良心的道德心理特点与医德行为。
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本文对北京市卫生系统的医德医风状况进行了分析,肯定了成绩,指出了问题,探讨了原因,指出了纠正行业不正之风中的思想障碍,明确了当前的重点和今后应采取的措施。
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