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专业技术干部抽考的目的，是为了促进员工对专业知识的深入学习，不是为了把大家“难住”或“考倒”。其根本出发点是为了努力实现以考促学、以学促用的工作初衷，继而全面提高岗位适应能力。
企业内部人才培养方式之我见——开展专业技术干部抽考实现以考促学全面提高岗位适应能力
【摘 要】
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专业技术干部抽考的目的，是为了促进员工对专业知识的深入学习，不是为了把大家“难住”或“考倒”。其根本出发点是为了努力实现以考促学、以学促用的工作初衷，继而全面提高岗位
【机 构】
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辽阳石化公司人事处
【出 处】
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商业文化
【发表日期】
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2014年24期
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