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在精神经济时代的今天,文化产业俨然成为＂21世纪最后一块暴利蛋糕＂,其中文化企业是产业利润最大化的行为主体,同时也是传承民族文化的物质载体。然而当前我国的中小型文化企业,由于行业特殊人才供给不足,加之企业先天发育不良和后天成长乏力的缺憾,导致企业发展后劲不足。唯有促进高校与企业的紧密对接、合力协作,才能破除当前的人才供给困境,为中小型文化企业发展壮大奠定扎实基础。