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企业之间的竞争，归根结底是人才的竞争，更准确地说是核心员工的竞争．如何管理好核心员工，满足核心员工的需要是人力资源管理中的新课题．本文通过对比分析，阐述了核心员工的主导需要，并结合国际流行趋势，分析了满足现代企业核心员工需要应采取的措施．
谈现代企业核心员工的需要
【摘 要】
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企业之间的竞争，归根结底是人才的竞争，更准确地说是核心员工的竞争．如何管理好核心员工，满足核心员工的需要是人力资源管理中的新课题．本文通过对比分析，阐述了核心员工的主导需要
【机 构】
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南通工学院
【出 处】
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北京服装学院学报
【发表日期】
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2001年02期
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