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【摘要】：在新形势下，做好县级统计工作是适应新时期国家对各级统计工作提出的明确要求。当前，落实好县级工作由于受多方面因素的影响，在很多方面都存在着一些问题，影响了统计工作的开展效率。本文将以县级统计工作为例，对县级统计工作进行相关概述，并针对现状提出如何在新形势下高效开展县级统计工作提出合理化的建议。
【关键词】：新形势 县级统计 合理化措施
一.关于县级统计工作的相关概述
（一）县级统计工作的相关概述
县级统计，是在随着现代经济社会的不断发展，县级政府对统计资料的准确性和高效性的需求逐步增加的背景下，县级统计机构承担着至关重要的责任，要做好对来自各个基层统计资料的整理工作，以便达到充分发挥统计功能，全力服务于经济稳定发展。
（二）开展县级统计工作的意义
1. 做好县级统计工作有利于指导基层基础建设工作
做好了县级统计工作，就有利于县级政府可以依据所得的统计资料和数据综合反映基层基础建设工作的现况，从而促进县级政府，立足于实际统计所得数据，规划好基层基础建设工作，确保县级区域内的经济合理化发展。
2.做好县级统计工作有利于县级统计体制的规划化管理
在开展县级统计工作的进程中，无论是季度性的统计工作还是年度性的统计工作，在整个县级经济的大体制中都起到了指导性的作用。因为县级的政府在对待县级发展整个问题上，把其中的统计工作看的是极其重要的。所以这就自然而然的在统计工作中使政府不断补充农村的统计内容，通过将统计内容补全修正的过程，县级和乡镇的统计体制均得到了规范化管理。
2. 做好县级统计工作有利于真实反映区域性发展
从统计人员的口中，可以得知的现状就是，他们负责的统计数据分别来自于县级以下不同的区域性的乡镇，通过这些统计数据，某地区县级以下所覆盖的农村地区的经济发展状况，民生需求都可以得到有效的呈现，以便县级政府对实施下一步基层经济发展战略起到了导向作用，政府还同时了解到人民大众的实际需求，然后可以立足于实际发展程度，因地制宜，通过真实的区域性发展，促进区域性发展平稳进行。
（三）县级统计工作存在的现状
涉及到关于县级统计工作，既然我们深知它的重要性就必须严肃认真的对待，但是，实际上，县级统计工作仍然存在着下列几方面的问题：第一，统计工作过于片面化，没有深刻认识到开展基层基础统计工作的重要性。目前在关于开展县级统计工作中，综合反映的最大问题就是，没有将基层基础统计工作落到实处。实际的统计工作人员将县级统计工作看的过于单一化，一味地反映的统计数据结果就是某一个县里的发展概况，使统计结果过于理想化，忽略了城乡之间仍然存在差距的问题，从而忽略了各个附属于县的各个地区，限制了地区的经济发展。第二，统计管理制度不完善，统计监督管理止于表面化。一方面体现在县级政府仅仅是依据国家的明确要求，命令有关部门将统计建设制度制定出来，却并没有依据现在的大数据时代的要求，没有及时更新，改善统计管理制度，导致统计人员计算是的复杂性和难度系数都在增加，甚至无从下手，不利于维护统计数据的规范性。另一方面，当负责某一组的统计数据或者结果有纰漏时，找不到负责督查审核的人员，出现此纰漏的人也没有得到严重的，流于表面上的形式主义，缺乏公开透明的考核机制，不能起到显著的警戒作用。第三，县级统计的力量不大，而且专业性有待提高。来自于县级的数据往往具有基数大，繁琐复杂的特点，如此繁重的任务之下，县级政府里面的统计人员却极其的少，这样的条件下，处理统计数据的效率就极其的低。另外就是，县级政府里面所能专业化的处理数据的人员几乎没有，在统计方法创新，统计数据挖掘等均是极大的短板，影响了县级统计信息化进程。
二.新形势下开展县级统计工作的有效策略
（一）结合政府要求和政府政策不断改善县级政府统计基层基础体系
想要提高县级统计基层基础体系，就是要不断提高其水平。首先，要根据政府要求制定完善清晰的工作目标，明确具体的职责分工。通过明确分工，统计人员对自己的目标也有了一个清楚的定位；其次，就是优化统计流程和更新统计模式，万事都需要与时俱进，对待统计数据也是如此，要结合城乡发展现况，制定优化与其相适应的统计模式，注重规范化和减少风险化，确保得出的统计结果的真实性。最后，确保统计工作流程的综合化。统计数据是一个基于一个范围下所有的地区的统计汇总，是地区发展程度的重要参考，因此，有关统计数据达到来源问题，一定得保证它的全面化，不能仅仅局限于局部地区，使所有的数据分析都没有参考性。
（二）优化统计管理制度，加强监督执行力度。
当前时代发展的需要，不需要的是“一纸空文”般的统计管理制度，只制定不实施而是应该赋予实际意义，具有可行性，所以对优化统计管理制度是必要的环节，对于这个统计管理制度要及时更新，对该制度的基础要求是减少统计人员的工作量，降低难度系数；与此同时，是对专业统计人员的管理制度，要增加对他们的评价机制，对他们制定明确的奖惩方式，不能单单流于表面化，要求公开透明，从而有效的提高他们对统计数据处理的严谨性。
（三）加强县级统计队伍结构建设，优化队伍结构考核机制
当前很多地区的县级政府内部反映的现实情况就是“小对大”，基数小的统计人员应对基数大的统计数据。为了有效解决提高县级统计的效率问题，壮大队伍结构是很有必要的。首先，县级政府要加大资金投入，吸引具有统计专业技能的人前来投入统计工作中，同时还要对已经在为省级统计工作的人员加大组织定期培训力度，给献身于统计事业的工作人员优厚的待遇。然后，就是进行考核机制，在逐渐壮大队伍结构的基础上要进行完善机制，以便对他们实施有序化管理，通过考核机制，提升队伍中的各个人员的综合技能，方便配合默契，提高县级统计工作的效率
结语：
总而言之，县级统计工作是一项繁重而又重要的基础工作，做好开展县级统计的工作也有着很大的意义。所以县级政府更应当重视起这项工作，从各个方面理智分析，立足于现有存在的现状，提出合理化的改进措施，从多个方面切实确保县级统计的工作成绩成效显著。
【参考文献】：
【1】聂晓麗.浅论县级统计基层基础建设的加强工作[J].纳税，2019.
【2】代英霞.浅谈县级统计基层基础建设的加强工作[J].现代经济信息，2018.
【3】李静. 我国县级政府统计存在的问题及对策研究[D].南京大学，2018.
【关键词】：新形势 县级统计 合理化措施
一.关于县级统计工作的相关概述
（一）县级统计工作的相关概述
县级统计，是在随着现代经济社会的不断发展，县级政府对统计资料的准确性和高效性的需求逐步增加的背景下，县级统计机构承担着至关重要的责任，要做好对来自各个基层统计资料的整理工作，以便达到充分发挥统计功能，全力服务于经济稳定发展。
（二）开展县级统计工作的意义
1. 做好县级统计工作有利于指导基层基础建设工作
做好了县级统计工作，就有利于县级政府可以依据所得的统计资料和数据综合反映基层基础建设工作的现况，从而促进县级政府，立足于实际统计所得数据，规划好基层基础建设工作，确保县级区域内的经济合理化发展。
2.做好县级统计工作有利于县级统计体制的规划化管理
在开展县级统计工作的进程中，无论是季度性的统计工作还是年度性的统计工作，在整个县级经济的大体制中都起到了指导性的作用。因为县级的政府在对待县级发展整个问题上，把其中的统计工作看的是极其重要的。所以这就自然而然的在统计工作中使政府不断补充农村的统计内容，通过将统计内容补全修正的过程，县级和乡镇的统计体制均得到了规范化管理。
2. 做好县级统计工作有利于真实反映区域性发展
从统计人员的口中，可以得知的现状就是，他们负责的统计数据分别来自于县级以下不同的区域性的乡镇，通过这些统计数据，某地区县级以下所覆盖的农村地区的经济发展状况，民生需求都可以得到有效的呈现，以便县级政府对实施下一步基层经济发展战略起到了导向作用，政府还同时了解到人民大众的实际需求，然后可以立足于实际发展程度，因地制宜，通过真实的区域性发展，促进区域性发展平稳进行。
（三）县级统计工作存在的现状
涉及到关于县级统计工作，既然我们深知它的重要性就必须严肃认真的对待，但是，实际上，县级统计工作仍然存在着下列几方面的问题：第一，统计工作过于片面化，没有深刻认识到开展基层基础统计工作的重要性。目前在关于开展县级统计工作中，综合反映的最大问题就是，没有将基层基础统计工作落到实处。实际的统计工作人员将县级统计工作看的过于单一化，一味地反映的统计数据结果就是某一个县里的发展概况，使统计结果过于理想化，忽略了城乡之间仍然存在差距的问题，从而忽略了各个附属于县的各个地区，限制了地区的经济发展。第二，统计管理制度不完善，统计监督管理止于表面化。一方面体现在县级政府仅仅是依据国家的明确要求，命令有关部门将统计建设制度制定出来，却并没有依据现在的大数据时代的要求，没有及时更新，改善统计管理制度，导致统计人员计算是的复杂性和难度系数都在增加，甚至无从下手，不利于维护统计数据的规范性。另一方面，当负责某一组的统计数据或者结果有纰漏时，找不到负责督查审核的人员，出现此纰漏的人也没有得到严重的，流于表面上的形式主义，缺乏公开透明的考核机制，不能起到显著的警戒作用。第三，县级统计的力量不大，而且专业性有待提高。来自于县级的数据往往具有基数大，繁琐复杂的特点，如此繁重的任务之下，县级政府里面的统计人员却极其的少，这样的条件下，处理统计数据的效率就极其的低。另外就是，县级政府里面所能专业化的处理数据的人员几乎没有，在统计方法创新，统计数据挖掘等均是极大的短板，影响了县级统计信息化进程。
二.新形势下开展县级统计工作的有效策略
（一）结合政府要求和政府政策不断改善县级政府统计基层基础体系
想要提高县级统计基层基础体系，就是要不断提高其水平。首先，要根据政府要求制定完善清晰的工作目标，明确具体的职责分工。通过明确分工，统计人员对自己的目标也有了一个清楚的定位；其次，就是优化统计流程和更新统计模式，万事都需要与时俱进，对待统计数据也是如此，要结合城乡发展现况，制定优化与其相适应的统计模式，注重规范化和减少风险化，确保得出的统计结果的真实性。最后，确保统计工作流程的综合化。统计数据是一个基于一个范围下所有的地区的统计汇总，是地区发展程度的重要参考，因此，有关统计数据达到来源问题，一定得保证它的全面化，不能仅仅局限于局部地区，使所有的数据分析都没有参考性。
（二）优化统计管理制度，加强监督执行力度。
当前时代发展的需要，不需要的是“一纸空文”般的统计管理制度，只制定不实施而是应该赋予实际意义，具有可行性，所以对优化统计管理制度是必要的环节，对于这个统计管理制度要及时更新，对该制度的基础要求是减少统计人员的工作量，降低难度系数；与此同时，是对专业统计人员的管理制度，要增加对他们的评价机制，对他们制定明确的奖惩方式，不能单单流于表面化，要求公开透明，从而有效的提高他们对统计数据处理的严谨性。
（三）加强县级统计队伍结构建设，优化队伍结构考核机制
当前很多地区的县级政府内部反映的现实情况就是“小对大”，基数小的统计人员应对基数大的统计数据。为了有效解决提高县级统计的效率问题，壮大队伍结构是很有必要的。首先，县级政府要加大资金投入，吸引具有统计专业技能的人前来投入统计工作中，同时还要对已经在为省级统计工作的人员加大组织定期培训力度，给献身于统计事业的工作人员优厚的待遇。然后，就是进行考核机制，在逐渐壮大队伍结构的基础上要进行完善机制，以便对他们实施有序化管理，通过考核机制，提升队伍中的各个人员的综合技能，方便配合默契，提高县级统计工作的效率
结语：
总而言之，县级统计工作是一项繁重而又重要的基础工作，做好开展县级统计的工作也有着很大的意义。所以县级政府更应当重视起这项工作，从各个方面理智分析，立足于现有存在的现状，提出合理化的改进措施，从多个方面切实确保县级统计的工作成绩成效显著。
【参考文献】：
【1】聂晓麗.浅论县级统计基层基础建设的加强工作[J].纳税，2019.
【2】代英霞.浅谈县级统计基层基础建设的加强工作[J].现代经济信息，2018.
【3】李静. 我国县级政府统计存在的问题及对策研究[D].南京大学，2018.