论文部分内容阅读
4月的杭州，风和日丽，柳绿花红，美若天堂。在这新世纪第一春，记者有幸来到邵逸夫医院，参加由浙江大学医学院和邵逸夫医院联合举办的新世纪医院管理研讨班，系统学习邵逸夫医院的管理模式及管理经验。一周的学习，使我感受到一种新模式、新理念带来的清新和振奋。意识到应该把邵逸夫医院经过7年时间探索出来的与国际接轨的新的管理模式介绍给全国的医院管理者。于是，在学习间隙，记者采访了吴金民院长，以下便是我们的访谈记录。透过吴院长的谈话，读者可以领会到邵逸夫医院的一些管理理念和建设发展医院的一些思路。不过，在发表访谈录之前，我