基于企业发展战略视角下的人力资源管理

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本文主要对基于企业发展战略视角下的人力资源管理进行研究,旨在进一步提升人力资源管理的效率.在研究中,文中分析了企业人力资源管理中的存在的问题,进而提出了企业发展战略视角下人力资源管理的策略,希望可以提升人力资源管理的效果,为企业发展战略层面的人力资源管理工作开展提供有价值的参考意见.
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