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"亲清互挂"是地方政府在构建新型政商关系的背景下对政府与民营企业之间双向人事交流制度的一种探索。国内一些地区的实践表明,"亲清互挂"一方面有利于帮助民营企业争取财政补助、减税降费、形成创新保护机制和促进新生代民营企业家成长;另一方面能够缓解政府机关人手不足的困境,使地方政府在新一轮的区域营商环境竞争中占据优势地位。然而,"亲清互挂"也存在着挂职人员与单位需求契合度不高、"两头跑"精力不足以及可能埋下钱权交易隐患等问题,引发了不