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关于形式独立的危害以及竞争所提供的声誉激励，已有的研究往往将影响独立董事监督作用的其他因素作为外生变量，结果是相关理论较为单一，缺乏权变性。本文以独立董事的提名与罢免方式作为调节变量，基于跨学科理论主要分析了独立性与竞争对监督作用的影响机理。
独立性与竞争对独立董事监督作用的影响机理——以任免机制为调节变量
【摘 要】
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关于形式独立的危害以及竞争所提供的声誉激励，已有的研究往往将影响独立董事监督作用的其他因素作为外生变量，结果是相关理论较为单一，缺乏权变性。本文以独立董事的提名与罢免
【机 构】
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东北财经大学产业组织与企业组织研究中心
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2013年9期
【基金项目】
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教育部人文社会科学研究青年基金项目“任免机制、独立性与竞争:我国独立董事监督机制设计的实验研究”(11YJCZH040)资助
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