【摘 要】
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【摘要】本文分析了当前我国高校收入分配制度面临的形势及发展现状，提出高校收入分配制度创新应结合现代薪酬管理的原则，在政府宏观指导下，建立符合高校特点的新的薪酬制度。 面对时代的变迁和“环境”的急剧变化，我国高等学校的收入分配问题已引起人们的广泛关注，积极探索新形势下深化高校收入分配制度改革的创新思路具有重要的理论和实践意义。随着薪酬管理实践的不断发展、收入分配理论研究的不断深入和人们对薪酬本
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【摘要】本文分析了当前我国高校收入分配制度面临的形势及发展现状，提出高校收入分配制度创新应结合现代薪酬管理的原则，在政府宏观指导下，建立符合高校特点的新的薪酬制度。
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（三）薪酬水平以市场价格为参照，体现薪酬的竞争性和公平性原则
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