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随着知识经济时代的到来，我国企业开始从传统的劳动密集型向知识密集型转变，人力资源成了企业最为重要的资产和发展动力，因此加强对人力资源的管理已经成为目前企业的共识。其中人力资源信息化管理模式已经得到了广泛的应用，本文研究的重点就是探讨企业实施人力资源信息化管理的重要意义以及目前存在的问题和具体的完善建议。