论文部分内容阅读
公务员考核是人事制度建设与发展的一项基础性、必要性的任务,推进该项任务的完成就须不断发现问题,解决问题,以此来促进公务员考核制度高效化、科学化的发展,使我国公务员考核制度逐步走上法制化、规范化的道路.本文将从我国公务员考核中所存在的问题、原因分析、经验借鉴以及建议对策四个方面对我国公务员考核问题进行研究,从而推动我国当前公务员考核制度的完善与发展.