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随着《实施绿色印刷战略合作协议》的签署,我国印刷业向印刷强国迈出了一大步,作为首批获得绿色印刷认证的包装印刷企业,常德金鹏印务有限公司(以下简称“金鹏印务”)也跨出了“绿色转型”的第一步。提起金鹏印务,在当地企业界算是一个奇迹,成立短短的十多年来,她从一家年产值不足千万、上缴税收不到百万元的家庭作坊式企业,一跃成为全国包装印刷企业前三强,年产值突破17亿元大关,并先后荣获“中国包装龙头企业”、“国家高新技术企业”、“湖南省知识产权培育企业”、“湖南省纳税100强”等几十项国家级、省部级荣誉。
究竟是什么支撑着一家包装印刷企业实现跨越式发展呢?纵观金鹏印
金鹏印务将绿色印刷品牌作为企业的核心文化融入到每一个员工的日常工作和生活中,令所有员工自主自觉地参与企业绿色低碳建设,通过开展内部培训、广播、张贴宣传海报等形式,提升员工对绿色低碳的认识和参与度;改善现场作业环境,推行7S管理模式,培养员工分类处理废弃物的良好习惯;通过建立绿色激励制度,对在企业实施与落实绿色低碳建设进程中做出重大贡献的员工给予一定的精神和物质奖励,从而激发企业员工参与绿色低碳建设的热情和动力,营造一种积极的绿色企业文化。
2011年,国内绿色印刷认证工作刚刚起步,很多企业都在徘徊观望,他们认为在目前行业利润微薄,原材料、人工成本居高不下的环境下,实施绿色印刷势必会给企业增加经济负担。然而,随着全国首批获得绿色印刷认证的60家企业名单的公布,那些敢于跨出绿色印刷第一步的印刷企业成为了第一个“吃螃蟹”的人,金鹏印务就是其中一个。但喝水不忘挖井人,自授牌以来,金鹏印务处处树立“绿色文化”的示范形象,以实际行动来影响和带动身边的同行企业。到目前为止,笔者亲身感受到国内关于绿色印刷的揣测越来越少,申请绿色印刷认证的呼声越来越高。笔者坚信,在不久的将来,绿色印刷必将取代传统印刷,并带领印刷企业走向更美好的明天。
究竟是什么支撑着一家包装印刷企业实现跨越式发展呢?纵观金鹏印
金鹏印务将绿色印刷品牌作为企业的核心文化融入到每一个员工的日常工作和生活中,令所有员工自主自觉地参与企业绿色低碳建设,通过开展内部培训、广播、张贴宣传海报等形式,提升员工对绿色低碳的认识和参与度;改善现场作业环境,推行7S管理模式,培养员工分类处理废弃物的良好习惯;通过建立绿色激励制度,对在企业实施与落实绿色低碳建设进程中做出重大贡献的员工给予一定的精神和物质奖励,从而激发企业员工参与绿色低碳建设的热情和动力,营造一种积极的绿色企业文化。
2011年,国内绿色印刷认证工作刚刚起步,很多企业都在徘徊观望,他们认为在目前行业利润微薄,原材料、人工成本居高不下的环境下,实施绿色印刷势必会给企业增加经济负担。然而,随着全国首批获得绿色印刷认证的60家企业名单的公布,那些敢于跨出绿色印刷第一步的印刷企业成为了第一个“吃螃蟹”的人,金鹏印务就是其中一个。但喝水不忘挖井人,自授牌以来,金鹏印务处处树立“绿色文化”的示范形象,以实际行动来影响和带动身边的同行企业。到目前为止,笔者亲身感受到国内关于绿色印刷的揣测越来越少,申请绿色印刷认证的呼声越来越高。笔者坚信,在不久的将来,绿色印刷必将取代传统印刷,并带领印刷企业走向更美好的明天。