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本文以职前职后一体化人才培养模式为视角,探讨该模式在拓展培训项目人才培养中的应用,论述在该模式下培养拓展培训师的可行性、科学性、实施依据以及影响因素进行分析,进而为现有的拓展培训人才培养模式下存在的弊端提出建议.
职前职后一体化模式在拓展培训中的应用——以体育专业人才培养为例
【摘 要】
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本文以职前职后一体化人才培养模式为视角,探讨该模式在拓展培训项目人才培养中的应用,论述在该模式下培养拓展培训师的可行性、科学性、实施依据以及影响因素进行分析,进而
【机 构】
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肇庆学院体育与健康学院
【出 处】
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肇庆学院学报
【发表日期】
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2015年2期
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