妇科临床护理带教中应用目标教学模式的研究分析

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目的 护理对促进患者快速康复有重要意义,分析目标教学模式在妇科临床护理带教中应用价值.方法 2019年4月—2020年10月对在该院妇科进行实习58名护生进行探究,采用随机法分为研究组(29名)和对照组(29名),研究组目标教学模式,对照组常规教学模式,比较研究组与对照组实习护生各项考核成绩、自我效能感、专业能力、素质能力、表现能力、教学满意度.结果 研究组实习护生理论考核成绩、临床操作技能成绩与对照组相比,研究组考核成绩较高,差异有统计学意义(P<0.05).研究组实习护生自我效能感与对照组相比,研究组实习护生自我效能感较高,差异有统计学意义(P<0.05).研究组实习护生专业能力与对照组相比,研究组实习护生专科护理、基础护理、护理制度、护理流程评分较高,差异有统计学意义(P<0.05).研究组与对照组实习护生素质能力相比,研究组实习护生应变能力、分析能力、沟通能力、协调能力、处理能力评分较高,差异有统计学意义(P<0.05).研究组与对照组实习护生表现能力,研究组实习护生自信心、寻求真相、认知度、求知欲评分较高,差异有统计学意义(P<0.05).研究组实习护生满意度评分与对照组相比,研究组教学质量、教学方式、学习氛围、教师表现评分较高,差异有统计学意义(P<0.05).结论 目标教学模式对提高妇科实习护生综合能力、职业素养发挥积极作用.
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目的 比较分析分级诊疗制度实施后我国医疗服务利用的变化情况,评价分级诊疗制度的运行效果,为进一步推进分级诊疗制度建设提供参考依据.方法 利用中国卫生健康统计年鉴,收集2015—2019年我国医院和基层医疗卫生机构医疗服务利用统计数据,主要包括门诊人次、住院人次和病床使用率等数据资料,描述我国医疗服务利用的变化情况.结果 2019年,医院总数占全国医疗机构总数的3.40%,提供了44.06%的医疗服务;基层医疗卫生机构数占全国医疗机构总数的94.70%,仅提供了52.00%的医疗服务.从门诊服务分级利用看,
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目的 评估新生儿护理带教中使用师生双向评价反馈方法的应用效果.方法 选择医院新生儿科2016年4月—2020年4月期间90名实习护生,根据随机数表法分为对照组与观察组,45名/组,分别给予不同的带教方法.对照组行常规带教,观察组行师生双向评价反馈方法,将两组实习护生的带教效果进行比较.结果 观察组带教教师对于实习护生的专业素养(8.13±1.00)分、临床沟通能力(8.36±1.21)分、人文关怀能力(9.04±0.52)分、学习态度(9.15±0.64)分、工作纪律(9.32±0.55)分、服从安排(9
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