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北京市医管局这次竞争性选拔124市属院长和副院长的工作，是2012年上半年竞争性选拔6家市属医院院长的延续，也是统筹考虑公立医院改革发展的需要。进一步深化市属医院干部人事制度改革的举措，是在新的历史时期深入学习贯彻“十八大”精神，进一步推进本市医疗卫生体制改革的迫切要求。
深化卫生体制改革推动市属医院院长竞聘工作
【摘 要】
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北京市医管局这次竞争性选拔124市属院长和副院长的工作，是2012年上半年竞争性选拔6家市属医院院长的延续，也是统筹考虑公立医院改革发展的需要。进一步深化市属医院干部人事制
【机 构】
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北京市医院管理局
【出 处】
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医院院长论坛
【发表日期】
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2013年1期
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