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随着我国医疗卫生改革的不断深化，给护理学科的发展带来了新的挑战和机遇．医疗人事制度的改革，高知识、高层次的护理管理人才开始出现，导致人们思想活跃，主动参与意识和创新能力增加：勇于实践探索和接受新事物的能力增强。护理工作更加注重科学和实际，更加注重效果、效率和效益。面对这些问题。护理管理者如何扮演好合适的角色，是每位护士长认真思考和亟待解决的问题。