护理管理人才相关论文
湖南省护理学会紧密围绕医疗卫生工作中心任务和热点问题开展工作,用实地调研和客观收集数据为决策提供参考依据.学会还发挥专家优......
继任计划最早出现于20世纪70年代中期,是寻求和开发企业高层管理者的系统程序和方法[1].护理系统作为医院最大的人力资源组成之一,......
随着医疗体系的飞速发展,医院的管理理念也在日新月异的改变着.从最开始的“人本管理”到现在的“能本管理”,与时俱进的管理理念......
目的:探讨层级式弹性排班在感染科护理管理中的应用效果。方法:通过层级式护理分组,合理调整护士排班,推行弹性听班制度以及采用激......
随着我国护理改革进程的不断深入和发展,护理用人制度的改革也越来越被医院领导所重视,而这一举措实施的前提,首先应是医院各级护......
试论新时期护士长的素质张俊玲内蒙古中蒙医医院(010020)医院护理管理是医院管理系统中的一个重要组成部分。护理工作的科学管理主要通过护......
随着我国医疗卫生改革的不断深化,给护理学科的发展带来了新的挑战和机遇。一方面推动了护理管理、护理教育、护理工作模式不断变革......
[摘要] 护理管理工作如何使护理管理发挥最佳效能,以适应医院的改革开放的需要,关键是护理管理者自身素质的养成,主要在于不断强化自......
为了更好地选拔医院护理管理人才,笔者根据我国卫生改革与护理发展需要,结合人事管理制度改革现状,从医院护理工作实际出发,阐述了......
从一名优秀护士走向护理管理岗位,需要一段时间的角色转变与适应过程,从认知管理到实践管理根据每个人的综合素质和能力的差异其适应......
随着高等护理教育事业的发展,一批护理大专生走出校门踏进医院,如何使用和进一步培养护理大专生的问题摆在了医院管理者面前。现就......
护理工作在整个医疗康复工作中占有重要的地位,重视护理管理人才的发现与训练是保证护理工作向纵深发展,向广阔的空间开拓,为医疗......
在当今医疗市场激烈竞争中,成败的关键取决于人才的竞争,而人才竞争的关键又在于人才的科学管理.如何运用科学的方法,营造一个公平......
随着我国医疗卫生改革的不断深化,给护理学科的发展带来了新的挑战和机遇.医疗人事制度的改革,高知识、高层次的护理管理人才开始出现......
护士长作为临床科室护理管理者在整个医院管理工作中起着举足轻重的作用,随着护理模式的转变,如何优化护理管理人才,显得尤为重要,而护......