【摘 要】实战化背景下，军队院校生长学员的教育训练标准越来越高。积极开展谈心谈话活动，是解决学员从军之初思想包袱、塑造良好心态、激发正能量的重要层面，需要结合学员身心特点和现实需求，注重方法总结和探索有效经验，藉以提升思想政治工作的质量效益。
　　【关键词】思想教育 谈心谈话
　　积极开展谈心谈话活动，是我党我军密切联系群众、贯彻群众路线，从群众中来、到群众中去的重要行动体现，是增强干群关系、官兵关系的重要行为内容。当前，在全军大抓实战化训练、院校实战化训演如火如荼开展背景下，各项教育训练标准越来越高。这虽然本是军事训练应有之意，但在带来能力素质提升的同时，却实实在在也给生长学员的思想和精神带来一定压力。学员队党支部作为基层的战斗堡垒，必须紧密联系自身实际，在认真研判形势、任务的基础上，以学员思想、工作、生活、学习等方面为切入点，在实战化教育训练中深入广泛开展群众性谈心谈话活动，从而达到了解情况、广纳意见、促进和谐、凝聚力量、推动发展、科学育人的目的。
　　一、思想重视、明确责任，确保活动开展落到实处
　　对于基层学员队来讲，积极开展好谈心谈话活动，不仅能够改进工作作风、贯彻好党的群众路线诸项要求，还能够及时、动态发现学员队建设发展中存在的问题，了解和掌握学员思想动态、工作思路、个人想法及需要组织协调解决的实际困难，进而构建、营造和谐稳定的新时期官兵内部关系。因此，学员队党支部须关注和善于把握时机，结合重大演训活动，在充分思想发动的基础上，及时做出谈话谈心活动部署，健全组织机构，从制度上实现谈心谈话活动的区分层次和重点基础上的全域覆盖、全程务实，对出现的问题及时做好记录，发现一个、解决一个，坚决不让突出性问题蔓延，坚决不让普遍性问题延伸，确保活动取得实实在在效果。实践中，可采取召开骨干集中会议，结合教学训练活动实际和特殊时期教育管理特点，对谈心谈话的内容、对象、方法、要求进行明确和宏观统一，做到心中有底、分工明确、责任到人，形成“横向到底、纵向到边”的活动网络，辅之以对谈话骨干的方式方法和注意事项把握，确保谈心谈话活动有的放矢、落到实处。
　　二、创新形式、科学组织，找准谈心谈话重点
　　为确保谈心谈话活动内容和重点得到落实、扎扎实实不走过场，要创新和采取多种形式，积极营造轻松、民主、平等的谈话氛围，用润物无声的方式抓住重点难点，使谈心谈话活动始终保持在一种和谐、自然、愉悦的环境中进行，必要时候要善于采取“迂回”和“侧击”策略。比如，可利用召开民主生活会时机集思广益，听取对学员队正规化建设和干部骨干的意见建议；通过“推门问计”、主动接近与学员交谈，提前定好谱把好脉，引导学员把心打开、把事摆开、把话说开，了解学员是否有需要组织上协调解决的困难；通过“一对多”、“面对面”等方式，使学员之间加强沟通、相互学习，进一步增进了解和协调配合，增强工作合力。从实践经验看，着眼于提升效率，党支部可尝试选择一个试点班、一个试点党小组，采取骨干观摩旁听民主生活会的方式，形成的经验教训由班级骨干消化吸收。可在学员队醒目位置处设立“问题解剖台”和“意见集纳箱”，增强谈话谈心和意见反馈实现形式。除此之外，党支部在具体实施和指导骨干谈心谈话过程中，既要加强引导、找准谈话重点，又要鼓励大家深入思考、言之有据，努力说真话、讲实话，坚持做到个人思想必谈、个人工作必谈、自身存在的问题必谈，不谈不着边际的话、不谈模棱两可的话、不谈过激偏执的话、不谈空话套话，从而有效地抓住谈心谈话重点，增强针对性和实效性。
　　三、实事求是、严谨务实，处处体现群众路线内容和要求
　　谈心谈话活动作为一项重要党内和管理制度，必须始终坚持正确对待、敞开心扉、求真务实这一原则。从传达上级指示有关精神到认真听取骨干工作汇报，从查找一般性问题到对特殊、难点问题的剖析梳理，从“拉家常”、“叙旧事”了解个人想法到发动官兵积极排忧解难，从搞好工作指导帮带到提醒告诫学员反思存在问题和加强自我管理，无不需要本着对组织、对学员负责的态度，无不体现出工作推进的计划性、有序性、科学性。高质量的谈心谈话活动，可实现学员与干部、学员与骨干、学员与学员在汇报工作、畅谈个人想法、提出意见建议方面，达到说真话、讲实话的要求，强化“以队为家”理念的深入人心和全体人员对单位和集体建设的关心关切，有利于实现统一思想、凝聚力量的功效，这对于学员队进一步改进工作作风、提高育人质量有重要参考和借鉴价值。