企业人力资源开发浅析

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伴随知识经济时代的飞速发展,我国各企业单位需要应对更为激烈的竞争,承受更大的压力.人力资源始终为企业建设发展的首要资源,各企业之间的竞争更集中的体现在人才的较量以及竞争.本文从人力资源开发的角度入手,探讨了该项工作的现实必要性以及实践过程中包含的问题,制定了科学有效的应对策略.对激发人力资源积极主动性,提升企业综合竞争力,实现可持续的全面发展,有重要的实践意义.
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