【摘 要】
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一、研究背景及意义 21世纪以来，我国高等教育事业不断与时俱进，高校教师队伍的年龄层次发生了很大的变化，青年教师成为了高校教师队伍的中坚力量，这无疑给高校的发展注入了新
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一、研究背景及意义 21世纪以来，我国高等教育事业不断与时俱进，高校教师队伍的年龄层次发生了很大的变化，青年教师成为了高校教师队伍的中坚力量，这无疑给高校的发展注入了新的活力，同时，一小部分青年教师的综合素质还不太能够及时适应新的时代发展需要，亟待提高。所以，建立起一支具有良好的政治业务素质、人员相对稳定的高校教师队伍，是高等教育改革和发展的百年大计。认真及时分析新形势下年轻教师队伍中存在的问题，找出问题根源，并且给予改进性措施，这是现在各高校当前具有战略性意义的重要研究课题。民族的振兴靠教育、教育的希望靠教师，高素质的教师队伍对教育的质量影响很大、意义深远。在新形势下，教育对青年教师素质提出了新的更高的要求。
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