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本文提出企业年轻干部的能力对企业发展起着决定性作用的观点,并强调年轻干部要从高度、态度、大度、厚度、精度5个“度”上重点把握,在企业实现高质量发展过程中作出贡献.
提高年轻干部能力需要重点把握好“五度”
【摘 要】
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本文提出企业年轻干部的能力对企业发展起着决定性作用的观点,并强调年轻干部要从高度、态度、大度、厚度、精度5个“度”上重点把握,在企业实现高质量发展过程中作出贡献.
【机 构】
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中车太原机车车辆有限公司
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2020年9期
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