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现如今在我国的市场经济背景之下,劳动关系矛盾已经逐渐成为了当前我国社会矛盾主要形式之一,而工会作为经济关系尤其是劳动关系矛盾的主要产物,不仅代表维护和表达好劳动者权益,更是属于法律所赋予的职责.那么本文将针对工会在协调劳资关系中所起到的作用展开较为深入的分析,希望能为相关人士提供些许参考.