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摘 要：思想政治工作是以社会主义、共产主义思想体系教育人民，启发人们的觉悟，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们为实现当前和长远的革命目标而奋斗的实践活动。是我党的优良传统和政治优势，是党经过长期以来以经验积累创造的宝贵财富。同时，思想政治工作是企业管理的重要组成部分，是企业实现经营管理目标的重要思想保证。随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善，企业作为市场经济的主体，必须适时调整自身的生产模式和运营方式，以求在严酷的社会环境和激烈的市场竞争中谋得一席之地。思想政治建设也与企业发展密切相关，不得松懈，很多企业都认识到了这一点。因此，以企业经济建设为中心，开展全方位的企业思想政治工作，充分调动企业员工的积极性、主动性和创造性，是企业思想政治工作的重要课题。
关键词：党建思想政治工作；企业发展
一、党建思想政治工作对企业存在的意义
市场经济下的企业竞争能够反映出企业的核心竞争力和综合实力，同时也体现了企业的整体素质，归根结底，企业之间的竞争就是人才的竞争。长期以来，人才队伍建设始终是企业开展思想政治工作的首要任务。企业要培养一批业务素质过硬的骨干人才，首先要确保其具备高度的思想政治觉悟和职业道德操守，这是对员工综合素质的考验。发展社会经济的同时，就把员工的综合技能水平及素质教育摆在了首要位置。近年来，对所有在职和新聘各工种进行技术技能培训，每年都坚持不懈的进行思想政治学习，职业道德教育，培养了一批与新形势下企业发展需求相适应的管理人才，并逐步成为企业经济发展的基本保障和强大后盾。
二、党建思想政治工能够对企业建设起到良好的促进作用
唯物主义的马克思主义思想指出，物质决定着意识，同时意识对物质起到能动作用，在处理和问题时都必须坚持这一基本的理论思想。在企业中开展思想政治工作是企业正常发展的需要，该工作也属于意识方面的内容，而企业的生产力则属于物质方面的内容，由此可以看出，两者具有相辅相成的作用，在实践中能够统一协调，密不可分。在企业之中如果过分注重经济效益，而不注重对企业文化和发展思想的培养，不能根据党建的基本思想政治开展工作，最终将难以在市场竞争之中生存下去。
开展思想政治工作，能够在企业员工之间树立正确的生产观念，进而调动劳动者的积极性，从而将其转化为生产力，保障企业的正常生产经营。比如，在“用工荒”和“用人难”的情况下，开展思想政治工作，对公司新人或年轻工人进行爱岗敬业教育，培养员工的主人翁精神和全局意识，通过这些活动，既让员工感受到了企业的温暖，建立起个人尊严和对辛勤劳动的尊敬，还教会他们尽职尽责，对他们的工作和生活都有利，也有利于员工的个人发展和企业经济效益的提高。在企业之中开展思想政治工作，必须注重工作的体系性，要使该工作能够在全局发挥巨大作用，必须有一个长期的工作计划，对一段时间内的工作有一个全局性的部署。总之，要想在企业中做好党建思想政治工作，必须充分考虑企业的生产经营、当前的思想政治工作规律，并利用政治部门的主导作用。
三、抓住融入重点，增强党建思想政治工作渗透力
党建思想政治工作要在企业发展中发挥作用，就必须融入企业的中心工作，必须要找准融入重点，着重在生产发展、和谐稳定等重点工作上做文章，实现有机融入，切实增强党建思想政治工作的渗透力。
1.在融入生产发展上做实功
党建思想政治工作肩负着促进企业发展稳定的根本任务，同时企业的发展也为党建工作提供了更好的条件。一方面，党建思想政治工作依托企业 经营发展来促进，企业只有做强做 大，才能更好地凝聚人心；另一方面，经营发展要依靠党建思想政治工作来保证，只有充分发挥企业党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，才能更好地深化改革、保持稳定。
2.在融入生产指标上求实效
在企业的生产经营环节上，安全与质量对企业持续发展至关重要，一旦发生安全质量事故，对企业造成的损失不容低估。因此，要着重提高职工群众的质量意识、安全防范能力。一要把党建思想政治工作融入到员工岗位教育中，充分发挥党建思想政治工作的教育引领和组织保障作用。二要结合不同岗位工作特点和要求，加强对质量意识、安全目标的宣贯工作，增强职工遵章守纪和安全生产的自觉性，从而调动职工保安全、保质量的积极性。
3.在融入和谐稳定上办实事
党建思想政治工作要积极融入职工队伍的和谐稳定工作，发挥出重要的作用。一是要妥善处理涉及群众利益的矛盾问题。二是要在解决职工群众实际问题中发挥政治服务作用。三是要在企业文化建设上发挥党建思想政治工作的导向作用。四是要丰富职工群众的精神文化生活，经常性地开展生动活泼、寓教于乐的群众性文化活动，充分发挥企业文化凝聚人心的作用。
另外，思想政治工作要突出“细”。在做企业思想政治工作中必须注重针对性。针对性是实现经常性的具体细化，实践中把握思想工作的针对性，应抓好以下几个方面：一是针对任务定内容，旨在提高职工队伍的整体素质。企业生产建设、业务发展任务均十分繁重，工作中要做到针对任务定内容，在每完成一项任务中，把握宏观控制，在做好动员的基础上，及时宣传先进，表彰好人好事，提倡奉献和奋斗精神，形成人心向上的好风气。有针对性的开展经常性思想政治工作，调动职工的积极性。二是针对容易出现的问题，提前预测组织教育。凡事“预则立，不预则废”，要依据思想形势分析提出问题，对在完成生产任务中可能出现的情况，要树立超前意识去预测，把容易出现的问题做为政治教育的内容，用以保障单位的思想建设健康发展。三是在平时工作中，应及时对职工进行劳动纪律、遵守职业道德的教育。启发职工遵章守纪的意识，用以加强企业的职业道德建设和纪律性。针对不同人员的情况，做深入细致的思想工作。
在企业中开展党建思想政治工作越来越成为企业立足于不败之地的主要原因，对企业的改革、发展都具有重要的指导作用，因此，企业在发展中必须充分重视该项工作。同时，在开展思想政治工作的同时不能忽略对党的最新思想的学习和领会，要不断的阅读、学习，提高理论水平，进而加强思想认识。在这一过程中，尤其是要发挥党员的作用，将积极学习的优良传统，坚持、发扬下去。
参考文献：
[1]汪丽英，张和平.思想政治工作推动企业科学发展[J].思想政治工作研究，2010
[2]贺建军.国有企业思想政治工作的思路与方法[J].现代企业，2010]
关键词：党建思想政治工作；企业发展
一、党建思想政治工作对企业存在的意义
市场经济下的企业竞争能够反映出企业的核心竞争力和综合实力，同时也体现了企业的整体素质，归根结底，企业之间的竞争就是人才的竞争。长期以来，人才队伍建设始终是企业开展思想政治工作的首要任务。企业要培养一批业务素质过硬的骨干人才，首先要确保其具备高度的思想政治觉悟和职业道德操守，这是对员工综合素质的考验。发展社会经济的同时，就把员工的综合技能水平及素质教育摆在了首要位置。近年来，对所有在职和新聘各工种进行技术技能培训，每年都坚持不懈的进行思想政治学习，职业道德教育，培养了一批与新形势下企业发展需求相适应的管理人才，并逐步成为企业经济发展的基本保障和强大后盾。
二、党建思想政治工能够对企业建设起到良好的促进作用
唯物主义的马克思主义思想指出，物质决定着意识，同时意识对物质起到能动作用，在处理和问题时都必须坚持这一基本的理论思想。在企业中开展思想政治工作是企业正常发展的需要，该工作也属于意识方面的内容，而企业的生产力则属于物质方面的内容，由此可以看出，两者具有相辅相成的作用，在实践中能够统一协调，密不可分。在企业之中如果过分注重经济效益，而不注重对企业文化和发展思想的培养，不能根据党建的基本思想政治开展工作，最终将难以在市场竞争之中生存下去。
开展思想政治工作，能够在企业员工之间树立正确的生产观念，进而调动劳动者的积极性，从而将其转化为生产力，保障企业的正常生产经营。比如，在“用工荒”和“用人难”的情况下，开展思想政治工作，对公司新人或年轻工人进行爱岗敬业教育，培养员工的主人翁精神和全局意识，通过这些活动，既让员工感受到了企业的温暖，建立起个人尊严和对辛勤劳动的尊敬，还教会他们尽职尽责，对他们的工作和生活都有利，也有利于员工的个人发展和企业经济效益的提高。在企业之中开展思想政治工作，必须注重工作的体系性，要使该工作能够在全局发挥巨大作用，必须有一个长期的工作计划，对一段时间内的工作有一个全局性的部署。总之，要想在企业中做好党建思想政治工作，必须充分考虑企业的生产经营、当前的思想政治工作规律，并利用政治部门的主导作用。
三、抓住融入重点，增强党建思想政治工作渗透力
党建思想政治工作要在企业发展中发挥作用，就必须融入企业的中心工作，必须要找准融入重点，着重在生产发展、和谐稳定等重点工作上做文章，实现有机融入，切实增强党建思想政治工作的渗透力。
1.在融入生产发展上做实功
党建思想政治工作肩负着促进企业发展稳定的根本任务，同时企业的发展也为党建工作提供了更好的条件。一方面，党建思想政治工作依托企业 经营发展来促进，企业只有做强做 大，才能更好地凝聚人心；另一方面，经营发展要依靠党建思想政治工作来保证，只有充分发挥企业党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，才能更好地深化改革、保持稳定。
2.在融入生产指标上求实效
在企业的生产经营环节上，安全与质量对企业持续发展至关重要，一旦发生安全质量事故，对企业造成的损失不容低估。因此，要着重提高职工群众的质量意识、安全防范能力。一要把党建思想政治工作融入到员工岗位教育中，充分发挥党建思想政治工作的教育引领和组织保障作用。二要结合不同岗位工作特点和要求，加强对质量意识、安全目标的宣贯工作，增强职工遵章守纪和安全生产的自觉性，从而调动职工保安全、保质量的积极性。
3.在融入和谐稳定上办实事
党建思想政治工作要积极融入职工队伍的和谐稳定工作，发挥出重要的作用。一是要妥善处理涉及群众利益的矛盾问题。二是要在解决职工群众实际问题中发挥政治服务作用。三是要在企业文化建设上发挥党建思想政治工作的导向作用。四是要丰富职工群众的精神文化生活，经常性地开展生动活泼、寓教于乐的群众性文化活动，充分发挥企业文化凝聚人心的作用。
另外，思想政治工作要突出“细”。在做企业思想政治工作中必须注重针对性。针对性是实现经常性的具体细化，实践中把握思想工作的针对性，应抓好以下几个方面：一是针对任务定内容，旨在提高职工队伍的整体素质。企业生产建设、业务发展任务均十分繁重，工作中要做到针对任务定内容，在每完成一项任务中，把握宏观控制，在做好动员的基础上，及时宣传先进，表彰好人好事，提倡奉献和奋斗精神，形成人心向上的好风气。有针对性的开展经常性思想政治工作，调动职工的积极性。二是针对容易出现的问题，提前预测组织教育。凡事“预则立，不预则废”，要依据思想形势分析提出问题，对在完成生产任务中可能出现的情况，要树立超前意识去预测，把容易出现的问题做为政治教育的内容，用以保障单位的思想建设健康发展。三是在平时工作中，应及时对职工进行劳动纪律、遵守职业道德的教育。启发职工遵章守纪的意识，用以加强企业的职业道德建设和纪律性。针对不同人员的情况，做深入细致的思想工作。
在企业中开展党建思想政治工作越来越成为企业立足于不败之地的主要原因，对企业的改革、发展都具有重要的指导作用，因此，企业在发展中必须充分重视该项工作。同时，在开展思想政治工作的同时不能忽略对党的最新思想的学习和领会，要不断的阅读、学习，提高理论水平，进而加强思想认识。在这一过程中，尤其是要发挥党员的作用，将积极学习的优良传统，坚持、发扬下去。
参考文献：
[1]汪丽英，张和平.思想政治工作推动企业科学发展[J].思想政治工作研究，2010
[2]贺建军.国有企业思想政治工作的思路与方法[J].现代企业，2010]