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企业组织结构的合理性在于组织结构既要适合自身的现实特点和发展要求，又要适应外部环境。但是企业在发展过程中，各种影响因素均处于动态的变化之中，随着外部环境和内部条件的变化，企业组织结构也必须不断进行调整．才能顺利成长、发展，避免被激烈的市场竞争所淘汰。组织结构的调整对企业的未来有着重大影响，如果调整合理，企业就能解决目前危机，健康发展，而如果调整不当，企业就会陷入新困境。因此，合理调整组织结构，是十分重要的。