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本文从高职院校人力资源绩效考核的特征出发,探析了目前高职院校绩效人力资源绩效考核中存有的绩效考核标准和人才培育目标等问题,而且针对该问题、联系实际工作提出了严格执行考核程序,合理操控绩效考核评价流程,合理评定考核成绩,注重交流和绩效考核结果的反馈及解决问题的策略.
高职院校人力资源绩效考核问题研究
【摘 要】
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本文从高职院校人力资源绩效考核的特征出发,探析了目前高职院校绩效人力资源绩效考核中存有的绩效考核标准和人才培育目标等问题,而且针对该问题、联系实际工作提出了严格执
【机 构】
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河北轨道运输职业技术学院
【出 处】
：
品牌研究
【发表日期】
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2020年7期
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