论文部分内容阅读
2003年世界银行一项报告指出,比较各国政府效能,英国居世界十大富有国家之首。根据《经济学家》所做的"创业环境指标"显示,60个国家中,英国政府在对私人企业友善、基础建设良好、手续简化等项目上均居世界第三。这些全都得益于英国良好的政府运作,以及英国文官———各级公务员的努力。文章从英国公务员制度中的培训制度、绩效制度为出发点,以管窥豹,以期对我国公务员制度的完善有所启示。