【摘 要】
：
以职场能力为导向,对当前高职《职场礼仪》课程教学现状及存在问题做了详细分析。在此基础之上探讨以职场能力为导向的高职《职场礼仪》课程的实施途径,提出"五化"策略,即教
论文部分内容阅读
以职场能力为导向,对当前高职《职场礼仪》课程教学现状及存在问题做了详细分析。在此基础之上探讨以职场能力为导向的高职《职场礼仪》课程的实施途径,提出"五化"策略,即教学目标明确化、教学内容模块化、教学方法多样化、教学手段信息化、教学评价多元化,并要求在高职《职场礼仪》课程教学中要注意的两个问题,学生方面要加强礼仪实践训练,内化礼仪养成行为;教师方面要提高教师综合素质,强化礼仪教学能力。
其他文献
中老年人群的身心状况及需求是关系社会和谐发展的一个重要内容。中华医学会老年医学专科委员会定义老年人生活质量是指60岁及以上老年人群对自己身体、精神、家庭和社会生活
本文以日语初中级水平的学习者为研究对象,首先为89名学习者实施北京师范大学编制的镶嵌图形测验,从中筛选场独立型组和场依存型组各30名作为被试,其次为以上60名被试实施相
文章主要从新闻舆论、信息广告、娱乐激励等大众传媒自身具备的社会功能方面，系统探讨了大众传媒对社会弱势群体提供援助的方式。
为保证智能电能表大规模接入电网后运行的稳定、准确和可靠,国家电网公司2009年9月发布智能电能表12项企业标准,从而拉开智能电能表推广、应用的序幕。为使标准更加细化和完
文章以进城务工的农村劳动者为研究对象,根据对社会弱势群体的定义和划分,阐述了农民工的社会保障现状,分析了建立农民工社会保障制度的必要性熏提出了初步构想和具体建议。
随着我国国民经济的不断发展,对矿产资源的需求日益增加,一些原来没有开采价值的＂三下＂资源项目也逐步列入了开采计划。如何安全、高效、经济、合理地回收这些资源,并确保不影
对印染行业常用的一些渗透剂检测方法的应用和改进进行了综述,并通过实际样品的测试与分析,探讨了测试操作中应该注意的一些问题。
随着我国的经济发展进入了高质量发展阶段,国有企业继续建立新的战略目标,以适应新的市场环境。目前,国有企业普遍面临着战略目标不明确、战略意图难以执行的困境。究其原因,是国有企业多数采用以财务指标为中心的绩效管理体系。这种管理体系只关注了企业短期内的发展,既忽视了企业的战略目标,也不利于企业的长期发展。为解决此问题,本文引入了平衡计分卡的理论作为绩效考核办法,构建新的国有企业绩效管理体系。平衡计分卡的
近期,校园暴力事件频发,行为呈现出低龄化、暴力化发展趋势,成为社会讨论的热点问题。深入了解校园暴力的原因、危害,分析影响校园暴力产生的因素以及刑法对校园暴力的规制困
目的研究小剂量克拉霉素联合激素治疗慢性鼻-鼻窦炎(CRS)的疗效。方法从2016年4月—2017年4月我院诊治的慢性鼻-鼻窦炎病例中选择52例,随机分成对照组(26例)、试验组(26例),