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创建学习型社区是社区建设的重要方向,但在实际运作过程中却存在着诸多困境:目标选择的困境、组织惯性困境、组织文化的困境、人力资源的困境。要摆脱这些困境必须努力建构相关的制度安排.同时融入人本色彩;努力完善并发展市场经济,催生新的意识;强化组织文化本身的建设;通过各种组织成员再造途径,努力提高社区的人力资源水平;营造社区人人学习和团队学习的气氛。