【摘 要】
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本文以青年员工培养为切入点,探讨了实施青年员工职业生涯规划管理的现实意义,在分析了青年员工现状和特点的基础上,提出了做好青年员工职业生涯规划的措施建议,以期为青年员工培养提供参考。
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本文以青年员工培养为切入点,探讨了实施青年员工职业生涯规划管理的现实意义,在分析了青年员工现状和特点的基础上,提出了做好青年员工职业生涯规划的措施建议,以期为青年员工培养提供参考。
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