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企业将计算机信息化应用到人力资源管理中很好地实现了企业人力资源管理现代化以及科学化,管理模式和信息技术进行有机结合,能够使企业的人力资源管理工作人员从日常繁忙事物工作里面进行解脱,使企业的工作人员能够自如应对复杂多变的环境。本文先对计算机信息化在人力资源管理中应用的意义进行分析,提出相应的措施。