【摘 要】
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单位部门预决算绩效目标管理,是社会主义市场经济不断向纵深发展的必然产物.其目的是为了优化财政资源配置,增强单位支出责任感,提高财政资金使用效率,节约公共支出成本.为适
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单位部门预决算绩效目标管理,是社会主义市场经济不断向纵深发展的必然产物.其目的是为了优化财政资源配置,增强单位支出责任感,提高财政资金使用效率,节约公共支出成本.为适应财政预算改革和发展的需要,本文在分析研究了国内外财政预算编制和绩效管理理论与实践的基础上,结合军工科研事业单位的特点,阐述了事业单位部门预算绩效目标管理的预算编制思路和方法,对部门预算绩效管理系统的框架进行了设计,并结合自身部门预算工作实践对项目支出绩效目标的设定和预算编制方法进行了分析和探讨.
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