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作为一种先进的管理思想,“以人为本”的管理理念体现出鲜明的时代特征和深刻人文精神。它的全面实施,必然会对社会生活的方方面面带来深远的影响,尤其是对中国这样一个政府主导型的后发展中国家而言,通过“以人为本”的公务员管理制度的构建,实现公务员队伍的行政能力和态度的改善,对我国经济社会的发展具有至关重要的意义。