中小企业企业文化和经营业绩、员工满意度的相关研究——基于浙江省中小企业文化实证研究

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为了了解中小企业文化对经营业绩、员工满意度的影响,本文通过问卷调查,对浙江省中小企业进行了实证研究。对数据统计分析得出企业文化8个维度,其中领导风格、团队合作与企业经营业绩、员工满意度存在显著正相关关系。
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