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为了客观公正地评价干部工作实绩。引导干部自觉树立科学发展观和正确政绩观.创造出实实在在、经得起群众和历史检验的政绩,2005年.东海县在24个乡镇大胆尝试了领导班子成员实绩听证考核制度。在考核中引入群众听证、质询、评议等方法.建立了组炽评价与群众听证有机结合的考评新机制.全面准确地评定领导干部政绩,