成长型企业人职匹配判断与再造

来源 :合作经济与科技 | 被引量 : 0次 | 上传用户:joshua5201314
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
一个成长中的企业,尤其是中小企业,当员工达到一定数目以后,管理阶层就面临着如何设计职位分析,如何进行职位描述,从而使企业组织中的人职匹配.尤其是如何判断公司组织中的职位等级是否合理,如何界定,陆续进入到公司的员工应摆在什么阶层较合理,以尽量不引起现员工的不满,使组织在变动中有条不紊,正常发挥效能.这些都需要从企业的角度和员工的角度两方面分别进行判断分析,并将二者在动态环境中进行统筹分析,相互结合,从而进行战略性的岗位与人员匹配的再造.
其他文献
所谓人本管理,就是企业以人为本,不拘一格地引进和使用人才,并且在工作中真正地关心、尊重、信任他们,使得他们在自身成长的同时,推动企业不断地发展.人本管理是一系列以人为
门诊采血室病人多、人流量大、护理任务重,易出现疏漏。鉴此,我科为每名护士制作一枚印章,于2012年1月开始用于门诊采血室采血操作后签章,效果较好。现介绍如下。
1977年科学家们在东太平洋拉帕戈斯裂谷发现了深海热液喷口,揭示了以化能合成为基础的一个新的生命世界。围绕喷口的热液环境不同于一般深海环境,具有异常的化学特征:高温、高压
在当前关税大幅降低和传统非关税壁垒不断消除和规范的情况下,技术贸易壁垒正成为逐步替代关税和一般非关税壁垒的重要贸易壁垒,成为发达国家实行贸易保护主义的主要手段和高
期刊
[目的]探讨饮食干预对艾滋病合并新型隐球菌脑膜炎病人营养状况的影响。[方法]选择能自主进食的艾滋病合并新型隐球茵脑膜炎病人60例,分为观察组和对照组各30例,对照组进行常规
在2001年10月27日通过的新<商标法>第五十二条规定了有关反向假冒的条款,即&#39;未经商标注册人同意,更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的&#39;行为属于侵犯注册
摘要:民生工程关系到人民群众的切身利益。参与民生工程报道的一线记者在这种特殊采访语境中既是发问者也是倾听者,做好多重角色的转换和给予人文关怀是做好民生工程报道的必要
2002年3月,威海海域发现文昌鱼。研究观察了威海海域文昌鱼的主要形态特征,并与Branchiostoma belcheri和Branchiostoma japonicum做了相应比较,初步探讨其分类地位。结果表明,威
[目的]了解儿童家长及幼儿园教师对儿童口腔保健知识的认知情况。[方法]随机抽取重庆市渝中区幼儿园家长221人及教师54人,进行口腔保健知识问卷调查。[结果]家长对口腔保健知
随着供肾来源的日趋紧张,亲属活体供肾移植逐渐成为肾移植手术的主要类型之一.供肾切取术分为开放式供肾摘取术(ODN)和腹腔镜供肾摘取术(LDN).ODN手术的优点是能保证供体的安全、