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全球化的市场竞争,使得企业的压力越来越大.在如何提高企业缋效的问题上,员工便成为关键之一,所以现在的企业也越来越关注员工激励.如今最剧烈的竞争是人才的竞争,人才争夺战愈演愈烈,而人才管理的关键就是激励,建立有效的激励机制,增强员工的积极性和创造力,是企业持续发展的根本.
新形势下企业员工激励机制建立的思考
【摘 要】
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全球化的市场竞争,使得企业的压力越来越大.在如何提高企业缋效的问题上,员工便成为关键之一,所以现在的企业也越来越关注员工激励.如今最剧烈的竞争是人才的竞争,人才争夺战
【机 构】
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中核核电运行管理有限公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2017年21期
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