企业党建嵌入公司治理的思路与模式探索

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企业党建是我国企业经营管理中不可或缺的重要内容,随着我国经济的快速发展以及经济体制改革的不断深入,企业党建内外环境发生了巨大变化。企业党建效能影响着企业改革、发展、大局稳定。而公司治理则是解决企业内部问题,消除企业矛盾,企业权力分配的主要手段。企业党建和公司治理虽是两种不同的企业制度安排。但经学者研究企业党建和公司治理不仅存在相互融合的必要性,且从理论和实践角度也具有可行性。二者的融合对企业持续发展有着重要意义,是提高企业管理水平,提升核心竞争力的有效途径。本文将针对企业党建嵌入公司治理的思路与模式展开研究和分析。
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