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本文基于对企业人力资源管理的了解,阐述了在企业人力资源管理中应用绩效管理的重要作用,针对实际情况提出了完善绩效管理体系建设、重构绩效管理核心流程、实现多样绩效考核目标等有效策略,切实提高企业管理质量和水平,为推进企业积极发展奠定良好基础.
绩效管理在企业人力资源管理中的应用
【摘 要】
：
本文基于对企业人力资源管理的了解,阐述了在企业人力资源管理中应用绩效管理的重要作用,针对实际情况提出了完善绩效管理体系建设、重构绩效管理核心流程、实现多样绩效考核
【机 构】
：
秦皇岛市中医医院
【出 处】
：
环球市场
【发表日期】
：
2004年期
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