路径依赖等六则

来源 :职业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wlxqzs
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  职场锐词,是在现代职场上不断闪现的、花样翻新的许多名词,这些名词表现了职场百态,有的蕴含着现代职场人的语言智慧,经年不衰;也有的则是管中窥豹,形同泡沫,朝菌夕死。《职业》编辑在此栏目中,将尽力选取时下有代表性的相关词语,供职场读者茶余饭后品评。
  路径依赖
  职场中的路径依赖是指职场人士在为自己选择了某个职业后,对这个职业产生依赖,无法摆脱其对自己未来职业发展的影响。
  “路径依赖”理论由美国经济学家道格拉斯·诺思提出。诺思认为,路径依赖类似于物理学中的惯性,一旦进入某一路径,就很难改变运动的方向。人们在求职过程中,尤其是大学生群体选择了某个职业后,就会对这个职业产生依赖。因为当职场人在想要重新择业时,往往要面对诸多的困难,例如已经习惯了某种工作状态和职业环境,重新选择会丧失许多既得利益等,这些因素都降低了人们转换行业的可能性。越到后面,要想摆脱原已熟悉的职业路径就越困难,成本越高,风险越大。
  因此,正确选择首份工作非常重要。建议从选择自己感兴趣的、同时也是较为符合自己个性、能力的专业学习做起,为自己量身定制一个既具挑战性,又不失客观、实际的职业生涯规划,按照规划一步步走下去,这样有利于职业发展的良性循环。不过,《职业》编辑在此补充一点,重视路径依赖效应并不是提倡在择业时挑三拣四,而是强调要合理规划职业生涯,对自己也对职业负责。
  数字游民
  数字游民指无需办公室等固定工作地点,而是利用技术手段,尤其是无线网络技术完成工作的人。
  网络出现以后,都市里开始流行SOHO,只要有一根网线,很多工作就可以在家里完成,不用再挤车上班,熬点下班。随着网络技术的日新月异,SOHO已经不再新鲜,现在,只要在无线网络覆盖范围内,想在哪儿办公就在哪儿办公,连家都不用待了。数字游民们穿着短裤、T恤和凉鞋,在任何可以找到无线网络的地方通过Twitter、Facebook及电邮等即时消息工具与同事联络,有时还会通过iPhone或Skype进行语音联络。
  数字游民代表着远程办公领域的一个自然发展趋势。因特网让数百万的人在家办公;如今,随着无线网络的广泛发展,很多人已经可以切断网线、离开家,到他们喜欢的地方去完成工作了。
  茶水间灵感
  茶水间灵感是指员工或老板在企业茶水间饮用咖啡、茶和点心期间所产生的积极灵感因素。
  舒适的茶水间环境不仅有益于员工休息放松交流,还能激发灵感。一个好的茶水间,或许不如公司策略调整或者领导层变动那样事关重大,但却是企业软实力的展现,也是让员工得到企业归属感和团队认同感的地方。
  精心设计的茶水间能大幅提升整个企业的生产力。欧美、日本等地的公司几乎都有茶水间。员工在工作间隙休息一下,可以补充精力,以便更好地工作,如果拉上几个同事一起放松,对公司的好处更多。社交性质的茶歇可以巩固同事之间的关系,提升团队士气,并增加同事间的合作机会。
  数学焦虑
  数学焦虑症是指害怕、担心和逃避数学的一种心理状态。有些人遭遇数学问题便表现出焦虑情绪,大脑对解数学题做出的反应和他们把手放到热炉子上做出的反应类似。
  对那些患有高度数学焦虑症的人而言,数学意味着紧张、忧虑和恐惧有关。研究发现,数字焦虑症不会体现在数学成绩中,但它可能对学校的分类教育以及学生将来的职业选择产生影响。
  午动族
  午动族即午间运动族的简称,指利用中午午休时间去锻炼身体或到公司附近上学习课程以及在办公室自学的人群。
  在这个竞争异常激烈、信息以白熱化速度激增的时代,不锻炼、不学习就会落后。当很多人抱怨工作繁忙、杂事缠身,没有时间给自己充电的时候,午动族则为我们做了好榜样。他们利用一个多小时的午休,到公司附近锻炼身体、上网学习课程或是在办公室自学充电。
  对此,《职业》编辑认为,一方面我们应当提倡这种随时随地运动、想方设法充实提高自己的精神,另一方面也要提醒上班族们科学运动和休息,要制定合理的饮食计划和安排好休息时间,午休运动和学习要在能力范围内进行。
  前置消费者
  前置消费者指主动参与投资一个还没有上市的新产品或服务的人群。他们被看做2013年的一个非常重要的消费者趋势。
  前置消费者远在产品正式问世之前,就积极参与产品的生产过程,支持产品改进和问世。这群消费者和品牌关系紧密,并且是口碑宣传的最佳代言人。面对经济衰退,消费者不断将目光转向那些“更富有意义的产品、服务和体验”,而通过前置消费成为产品制造的参与者,则能获得不一样的成就感。
其他文献
我们公司内部曾针对于品牌的打造进行过一次彻底的讨论。那一整天,公司员工讨论的内容涵盖了价值观、动力以及工作热情等诸多方面,还谈论了本公司的品牌区别于其他公司品牌的特别之处。这对于任何企业都是非常有必要的。实际上,这种讨论其实对于个人来讲也同样重要。  有时候我们认为自己很真诚,而我们的同伴认为我们太“傻”;有时候我们觉得自己能够平衡生活与工作之间的关系,但是老板却觉得我们表现不佳。事实上,一个人对
夏伟,清华大学建筑设計研究院绿色建筑工程设計所建筑师,从业七年  “我做的是被传统建筑师选择性遗忘的工作”    2011年7月28日,台北的标志性建筑101大楼通过LEED(美国能源及环境建筑认证系统)白金级认证,同时也创下三项纪录——世界最高“绿建筑”、全球最大认证面积、最多不同使用单位。  80岁的纽约帝国大厦也正在努力变身为“绿巨人”,尽管这项改造所需投资高达5.5亿美元,但帝国大厦的拥有
近日,由猎聘网举办的猎聘论坛之“社会化营销如何助力核心人才招聘”活动在北京朝阳区万通中心顺利举行。猎聘网创始人兼首席执行官戴科彬,资深媒体评论人、新浪微博高级人力资源经理申晨,甲骨文北亚区招聘总监杨姝作为嘉宾出席本次猎聘论坛并做主题演讲,同时出席活动的还有200余位企业人力资源管理高层人士以及多家权威媒体。本次猎聘论坛的主题再次聚焦“核心人才招聘”,针对企业在开展核心人才招聘时所面临的问题进行了深
当你做员工培训的时候,不妨用一种新式方法,说不定会对你起到激励和帮助作用,那就是即兴发挥式的培训。  说“是的,并且……”  你和组员一同坐下来并开始计划一个新的培训,但是每一个想法都会碰到“我们已经试过这种做法了!”或者“我们暂时还没条件做到!”  而即兴发挥者却能够从每一个奇怪的想法中,挖掘出它的特点。如果你正在进行一个群组讨论,可能你并不赞同小组中每一个人的想法,但是如果你采用:“很好,而且
80%  中国教育部留学服务中心发布的《2012年留学人员回国就业报告》显示,管理学、经济学、理学和工学的回国就业人数占留学回国就业总人数的80%。海归专业扎堆,遭遇就业寒冬,引起了公众的关注与讨论。除了专业上的“撞车”,海归在选择就业地点上的扎堆也加剧了就业的竞争。2013年教育部发布的《中国区域人才竞争力报告》显示,仅广东、北京、江苏、上海、浙江5省市就吸引了70%的海归。这些地区经济发达,金
芬兰:研究发现睡眠好请假少  员工睡眠好,对公司的发展也是很有帮助的。芬兰一项新研究发现,每晚睡眠充足可能意味着工作更少请病假。  芬兰职业健康研究所研究人员对3700多名30~64岁的芬兰参试者进行了为期约7年的跟踪调查。结果发现,每晚睡眠不足6小时或超过9小时的参试者更可能请病假。而每晚睡眠在7~8小时的参试者请假几率更小。新研究还发现,早上醒来过早、醒来后感觉疲劳以及服用安眠药等问题都与病假
“全国民营企业招聘周”在郑州启动  【本刊讯】近日,由人社部、教育部、全国总工会、全国工商联联合开展的“2014年全国民营企业招聘周”活动在郑州大学正式启动。高校毕业生、就业困难群体和进城务工农民近1.1万人参加了郑州主会场活动。全国31个省、市、自治区和新疆生产建设兵团同时在当地启动招聘活动。  2014年,全国高校毕业生规模为727万人。“2014年全国民营企业招聘周”期间,各地将重点筛选适合
首届《国际注册家政企业管理师》职业资格认证培训班近期在北京农业部管理干部学院举行开班仪式。来自美国家庭服务业协会主席玛丽·路易斯·斯塔基夫人,中国家庭服务协会会长张文范,法人代表、副会长韩兵出席了开班仪式。此次培训由中国家庭服务业协会主办,北京高扬职业教育发展中心承办,是中国家庭服务业协会与美国斯塔基国际家政协会开展的战略合作项目。  据统计,我国现拥有家庭服务从业人员2477万,有65万家家庭服
“活着,就是要改变世界!”乔布斯说。  苹果教父与世长辞已近一年,但是,这个世界却没有忘记他。因为,他的名字已经成为了“创新”的代名词。  实际上,苹果的巨大成就不只是有乔布斯,而是有一个“乔布斯式”团队。同样,美国之所以成为头号世界科技强国,也不只是有个乔布斯,而是有无数个“乔布斯式”团队。  这一点,中国不只是现在才想明白,应该说,十年前,以至更早之前,中国便想明白了——中国要从“中国制造”向
人社部11月再取消一批职业资格  【本刊讯】近日,在国务院新闻办召开的新闻发布会上,人社部有关负责人介绍了简政放权、深化行政审批制度改革的进展状况。2014年11月,人社部将再取消一批职业资格,明年基本完成减少职业资格许可和认定的工作。  通过此次深化行政审批制度改革,人社部将修订国家职业分类大典,完善职业标准,健全统一的国家职业资格制度体系。人社部职业能力建设司负责人同时强调,取消职业资格,不是