浅谈我国劳动争议仲裁程序的理想与现实

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劳动争议是劳动关系双方当事人因劳动的权利与义务引起的纠纷,劳动关系看似平等主体之间的契约关系,其实质包含了用人单位的强势地位和劳动者的弱势身份.我国针对劳动争议的这种特殊性设置了劳动争议仲裁程序,将其作为法定的劳动争议处理前置程序,以期能及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定.
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