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近年来,许多企业对人才的激励加以关注,研究员工的各种激励制度,也有很大的反响.这是企业将要面对的一个重大挑战,企业为了激励员工,制定出相关的激励机制.从企业的管理来看,激励机制效率很高.不仅是为了市场激烈竞争的措施,也是为了企业人力资源的管理,更是为了吸引人才需求,企业必须要定制一个有效的激励体系.