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银行人事制度改革的几点设想魏红霞，裴洪涛在专业银行向国有商业银行转轨的过程中，人事劳动制度改革应从以下几个方面做好工作：１．改革干部使用制度，真正为各类人才的脱颖而出创造条件。一是要改变过去那种一锤定音，只能上不能下的干部管理制度，要将本机关中层干部...
银行人事制度改革的几点设想
【摘 要】
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银行人事制度改革的几点设想魏红霞，裴洪涛在专业银行向国有商业银行转轨的过程中，人事劳动制度改革应从以下几个方面做好工作：１．改革干部使用制度，真正为各类人才的脱颖而出创造条
【机 构】
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中国人民银行梁山县支行
【出 处】
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金融发展研究
【发表日期】
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1995年2期
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