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人才资源高地,是指能培养一流人才,能用好各类人才,能吸引高层次人才,能集聚人才,又能实现人才的合理流动.建立机制和改善环境,是构筑人才资源高地的核心任务和关键环节.要从制度改革、政策调整、方式创新等多方面入手,突出人才引进机制、人才培养机制、人才激励机制和人才市场机制的创新,形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制.