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在现代化社会经济发展水平不断提升的基础上,已经有越来越多的企业发展趋向平稳.然而,仍然有部分企业在人力资源方面出现严重不足,并影响了企业经济利益的获得,在一定程度上制约了企业的健康发展.本文就人力资源管理中的战略性激励展开详细论述.
浅谈人力资源管理中的战略性激励
【摘 要】
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在现代化社会经济发展水平不断提升的基础上,已经有越来越多的企业发展趋向平稳.然而,仍然有部分企业在人力资源方面出现严重不足,并影响了企业经济利益的获得,在一定程度上
【机 构】
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中国冶金地质总局山东局
【出 处】
：
经营者
【发表日期】
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2017年6期
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