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国有企业作为我国社会主义市场经济的第一主体,是我国发挥政治优势的主要物质基础.国有企业领导干部作为骨干力量,其作风如何,对企业健康可持续发展具有极为重要的影响.本文对加强国有企业作风建设必要性、目前国有企业领导干部作风建设存在的问题进行研究分析,对构建国有企业领导干部作风建设长效机制的主要做法进行研究.