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伴随着e时代的到来，传统企业经营管理模式面临着全方位的挑战，快速构建学习型企业是时代发展的必然选择。学习型企业通过建立共同愿景，改变心智模式，实现自我超越来体现激励效用，激励模式有其特殊性。研究e时代学习型企业激励模式是摆在理论界、企业界面前的一个重要课题。
e时代学习型企业激励模型探讨
【摘 要】
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伴随着e时代的到来，传统企业经营管理模式面临着全方位的挑战，快速构建学习型企业是时代发展的必然选择。学习型企业通过建立共同愿景，改变心智模式，实现自我超越来体现激励效用，
【机 构】
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上海理工大学管理学院
【出 处】
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商业研究
【发表日期】
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2006年10期
【基金项目】
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上海市教委科研项目--国有企业绩效与人力资本产权制度创新研究,项目编号：05ES73.
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