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摘 要：社会的不断发展与人民生活水平的日益提高，伴随着森林资源需求量的加大，而人们为满足个人需求过度的砍伐树木，已经严重威胁到我们的生态环境的平衡。因此，国家应该加大对林业建设的扶持力度，逐渐恢复曾经被我们破坏的生态环境，进而保护其不再受到破坏。加强森林资源的建设不仅关系到人们的衣食住行，还关系到社会经济以及国民经济的持续稳定发展。在实际的工作中，我们要采取相应措施进行森林资源的保护工作，在充分利用资源的同时也不忘适当的保护，为国家的经济发展作出应有的贡献。本文对如何合理利用森林资源及保护工作作出分析，望得到大家的重视。
关键词：森林资源;培育;管护;合理利用
当前，我国要想实现经济又快又好的发展，就要以实际情况入手，按照自然界的发展规律，最终实现社会与环境的协调发展。森林资源作为自然环境中的重要组成部分之一，是过程相对复杂的生态系统，具有生态多样性的特点，通过森林资源中生物链的循环作用可以起到保护生态环境，稳定当前生态系统以及避免发生自然灾害的作用。所以说，人们的日常生活离不开森林系统，与此同时，其还能够促进社会经济的长久发展，所以我们好保护好森林资源，对其进行合理利用。
1 森林资源的培育工作
森林产业指的是林业生产的过程中，利用对木材的经营，而达到对森林资源的科学开发与利用，并且为社会提供必要的林副产品，是一项重要的服务活动。在这项活动中不仅包含了营林造林以及培育工作，还包括了树木砍伐与森林的保护工作。在森林培育的过程中，营林工作者必须要通过有效的手段规范化的管理森林资源。社会主义的新形势下，环境问题始终是人们最为关注的焦点问题，所以实际工作中就要不断在实践的指导下改进新方法，以达到避免过度砍伐与保护森林资源的目的，最终实现我国的可持续发展战略。
1.1 以科学技术为基础来培育森林资源
随着社会化的经济发展，科技手段已经深入生活。运用科技化的技能更容易加快可持续发展的脚步。可持续发展中不仅包括经济与社会的发展，更重要的是环境及其资源的发展。为了实现经济、环境与资源上的可持续发展，就要以科学技术作为基础，转变管理模式，由粗放型管理向集约型管理转变，使过去牺牲环境发展经济的模式彻底废弃掉。
1.2 优化林业结构
林业建设在社会发展中的重要地位众所周知，所以要想调整林业的发展模式，就要在实践中对产业结构进行不断的调整，合理的分配其资源。因此当前我们要做到如下几点：（1）对生长周期较短的林木要加强其培育工作，这是为了让林业在较短的时间内就能够提高经济效益，以保证林业的健康发展。（2）随着当前社会的不断发展，我们还可以培育一些新品种的林木树种，这样做能够有效地提高其生产效率，对森林资源进行合理的利用。（3）加强产业链的拓展业务，除了对林产品的加工处理以外，还可以创新思路大力发展旅游业，充分发挥出林产品的价值所在，以科学技术为手段，适当的对林业进行产业结构调整，不仅能够提高林业的整体竞争力，还能够加快林业企业的稳定而长久的发展。
1.3 重视林业企业的综合效益
生态效益、经济效益以及社会效益都属于从林业中获得的综合效益。其中生态效益的价值是经济效益的几倍还多，是无法用金钱计量出来的。可是在实际的工作中，林业企业的发展只重视经济效益是否提高了，却忽视了生态效益的发展，造成生态环境的严重破坏。当前，人们的环境意识已经逐步改观，意识到生态效益在人民经济生活中的必要性，关注度也明显提高了，并且将生态效益与经济效益有效的结合到一起，更能够在企业获得生态效益的同时创造经济效益，最终实现可持续发展的目标。
2 森林资源的管护工作
2.1 建设并强化森林资源档案
在林业企业进行森林资源管理的过程中，需要在实现可持续发展战略的基础上坚持科学发展观，充分发挥森林资源的价值，合理开发利用森林资源。因此我们必须要从根本抓起，加强森林资源的建设工作，通过系统收集信息进一步了解森林资源的各方面情况，从而做出更好的决策，保证森林资源的生长质量。
2.2 加强森林资源的分类经营工作
对森林资源进行分类经营是管理工作中的战略性方针。在实际工作中，营林工作者需要遵循“三种林”的原则，根据其不同功能来对其进行划分，然后采用不同的战略方针来对森林资源有针对性的经营，一般来说，我们采用的措施有：重点生态公益林管严、一般生态公益林管住、人工商品林管活。抓好调查设计管理和调查设计检查工作，解决好人为虚假设计问题，努力提高森调人员的业务素质、技术水平和实际操作能力，做好森调队的提档升级工作，满足实际需求。
2.3 认真履行森林资源管理部门的职能
在实际工作中，我们需要将依法行政、依法治林当做森林资源经营管理的战略保障，使森林资源管理部门的职能得到充分发挥。一般情况下，营林工作者需要严格抓好林地管理工作，对于征占林地严格履行申报审批程序，对乱占林地，特别是毁林开荒行为，实施严厉打击。
2.4 创新森林资源管理和运行机制
把建立森林资源的管理和运行机制作为森林资源经营管理的战略任务，责、权、利相统一，利用主体和管理主体相分离是实现森林资源可持续发展的治本措施。重点抓好机构改革和机制创新，同时要认真贯彻落实中央文件精神。一是做好“三权”流转的摸底、调研、推进工作，先行试点，分步实施;二是搞好民有林林权发证准备工作，为营林改革创造条件。
3 森林資源的合理利用
对于森林资源的合理利用，不仅体现在通过对木材以及林产品获得的经济效益上，同时还要充分的考虑到对森林的可持续利用。在实现经济效益的同时，还要发挥生态效益以及社会效益，实现对森林资源的合理利用。只有实现科学的管理方法，才能够充分的发挥合理的利用，对于森林资源的利用，要具有长远的发展理念，从战略的发展角度进行考虑。在我国提出的经济可持续发展的理念下，必须对森林资源的发展进行调整，使其适应我国的经济发展，在为经济建设提供资源的基础上，还要充分的发挥生态功能，促进我国的生态发展，对社会的发展做出更大的贡献。
结束语
森林资源的保护和利用是一项比较系统而复杂的工程，对于我国的经济建设具有重要的作用。做好森林资源管理需要系统的规划管理，利用科学的管理方法，对其合理的利用。在对森林资源进行管理的过程中，需要政府的大力支持，在相关的法律法规上给予支持，加强林业法制建设。在对林业资源科学管护的过程中，还要充分的发挥合理的利用，实现林业的可持续发展，实现生态效益、经济效益和社会效益共同发展。
参考文献
[1]李志海.关于森林资源保护的思考[J].中国新技术新产品，2012（11）.
[2]江东恒，线锦锋.浅谈新时期如何做好森林资源的保护和管理[J].科技创新与应用，2013（19）.
[3]尹丽丽.浅析森林资源的培育与管护[J].科技创新与应用，2014（4）.
关键词：森林资源;培育;管护;合理利用
当前，我国要想实现经济又快又好的发展，就要以实际情况入手，按照自然界的发展规律，最终实现社会与环境的协调发展。森林资源作为自然环境中的重要组成部分之一，是过程相对复杂的生态系统，具有生态多样性的特点，通过森林资源中生物链的循环作用可以起到保护生态环境，稳定当前生态系统以及避免发生自然灾害的作用。所以说，人们的日常生活离不开森林系统，与此同时，其还能够促进社会经济的长久发展，所以我们好保护好森林资源，对其进行合理利用。
1 森林资源的培育工作
森林产业指的是林业生产的过程中，利用对木材的经营，而达到对森林资源的科学开发与利用，并且为社会提供必要的林副产品，是一项重要的服务活动。在这项活动中不仅包含了营林造林以及培育工作，还包括了树木砍伐与森林的保护工作。在森林培育的过程中，营林工作者必须要通过有效的手段规范化的管理森林资源。社会主义的新形势下，环境问题始终是人们最为关注的焦点问题，所以实际工作中就要不断在实践的指导下改进新方法，以达到避免过度砍伐与保护森林资源的目的，最终实现我国的可持续发展战略。
1.1 以科学技术为基础来培育森林资源
随着社会化的经济发展，科技手段已经深入生活。运用科技化的技能更容易加快可持续发展的脚步。可持续发展中不仅包括经济与社会的发展，更重要的是环境及其资源的发展。为了实现经济、环境与资源上的可持续发展，就要以科学技术作为基础，转变管理模式，由粗放型管理向集约型管理转变，使过去牺牲环境发展经济的模式彻底废弃掉。
1.2 优化林业结构
林业建设在社会发展中的重要地位众所周知，所以要想调整林业的发展模式，就要在实践中对产业结构进行不断的调整，合理的分配其资源。因此当前我们要做到如下几点：（1）对生长周期较短的林木要加强其培育工作，这是为了让林业在较短的时间内就能够提高经济效益，以保证林业的健康发展。（2）随着当前社会的不断发展，我们还可以培育一些新品种的林木树种，这样做能够有效地提高其生产效率，对森林资源进行合理的利用。（3）加强产业链的拓展业务，除了对林产品的加工处理以外，还可以创新思路大力发展旅游业，充分发挥出林产品的价值所在，以科学技术为手段，适当的对林业进行产业结构调整，不仅能够提高林业的整体竞争力，还能够加快林业企业的稳定而长久的发展。
1.3 重视林业企业的综合效益
生态效益、经济效益以及社会效益都属于从林业中获得的综合效益。其中生态效益的价值是经济效益的几倍还多，是无法用金钱计量出来的。可是在实际的工作中，林业企业的发展只重视经济效益是否提高了，却忽视了生态效益的发展，造成生态环境的严重破坏。当前，人们的环境意识已经逐步改观，意识到生态效益在人民经济生活中的必要性，关注度也明显提高了，并且将生态效益与经济效益有效的结合到一起，更能够在企业获得生态效益的同时创造经济效益，最终实现可持续发展的目标。
2 森林资源的管护工作
2.1 建设并强化森林资源档案
在林业企业进行森林资源管理的过程中，需要在实现可持续发展战略的基础上坚持科学发展观，充分发挥森林资源的价值，合理开发利用森林资源。因此我们必须要从根本抓起，加强森林资源的建设工作，通过系统收集信息进一步了解森林资源的各方面情况，从而做出更好的决策，保证森林资源的生长质量。
2.2 加强森林资源的分类经营工作
对森林资源进行分类经营是管理工作中的战略性方针。在实际工作中，营林工作者需要遵循“三种林”的原则，根据其不同功能来对其进行划分，然后采用不同的战略方针来对森林资源有针对性的经营，一般来说，我们采用的措施有：重点生态公益林管严、一般生态公益林管住、人工商品林管活。抓好调查设计管理和调查设计检查工作，解决好人为虚假设计问题，努力提高森调人员的业务素质、技术水平和实际操作能力，做好森调队的提档升级工作，满足实际需求。
2.3 认真履行森林资源管理部门的职能
在实际工作中，我们需要将依法行政、依法治林当做森林资源经营管理的战略保障，使森林资源管理部门的职能得到充分发挥。一般情况下，营林工作者需要严格抓好林地管理工作，对于征占林地严格履行申报审批程序，对乱占林地，特别是毁林开荒行为，实施严厉打击。
2.4 创新森林资源管理和运行机制
把建立森林资源的管理和运行机制作为森林资源经营管理的战略任务，责、权、利相统一，利用主体和管理主体相分离是实现森林资源可持续发展的治本措施。重点抓好机构改革和机制创新，同时要认真贯彻落实中央文件精神。一是做好“三权”流转的摸底、调研、推进工作，先行试点，分步实施;二是搞好民有林林权发证准备工作，为营林改革创造条件。
3 森林資源的合理利用
对于森林资源的合理利用，不仅体现在通过对木材以及林产品获得的经济效益上，同时还要充分的考虑到对森林的可持续利用。在实现经济效益的同时，还要发挥生态效益以及社会效益，实现对森林资源的合理利用。只有实现科学的管理方法，才能够充分的发挥合理的利用，对于森林资源的利用，要具有长远的发展理念，从战略的发展角度进行考虑。在我国提出的经济可持续发展的理念下，必须对森林资源的发展进行调整，使其适应我国的经济发展，在为经济建设提供资源的基础上，还要充分的发挥生态功能，促进我国的生态发展，对社会的发展做出更大的贡献。
结束语
森林资源的保护和利用是一项比较系统而复杂的工程，对于我国的经济建设具有重要的作用。做好森林资源管理需要系统的规划管理，利用科学的管理方法，对其合理的利用。在对森林资源进行管理的过程中，需要政府的大力支持，在相关的法律法规上给予支持，加强林业法制建设。在对林业资源科学管护的过程中，还要充分的发挥合理的利用，实现林业的可持续发展，实现生态效益、经济效益和社会效益共同发展。
参考文献
[1]李志海.关于森林资源保护的思考[J].中国新技术新产品，2012（11）.
[2]江东恒，线锦锋.浅谈新时期如何做好森林资源的保护和管理[J].科技创新与应用，2013（19）.
[3]尹丽丽.浅析森林资源的培育与管护[J].科技创新与应用，2014（4）.